VEDOLAVORO

La piattaforma di ricerca personale nel settore retail

Vedolavoro permette alle Aziende di accedere ad un ricco database di candidati, che oltre a proporsi in una o più specifiche attività del settore retail, rilasciano sul loro profilo nel nostro portale tutte le indicazioni che possono aiutare chi ricerca personale ad individuare il profilo più adatto per il ruolo cercato, dal classico curriculum, ad una scheda valutativa delle competenze, ad un video di presentazione dove per l’Azienda è possibile visionare immediatamente i Candidati.

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COME FUNZIONA

Un nuovo modo, che evita gli spostamenti per i colloqui. Vedolavoro usa i video!

Il Candidato si registra, completa il suo profilo inserendo tutti i dati necessari, compila le schede valutative in funzione dei ruoli per cui vuole candidarsi, registra un breve video di auto- presentazione. A questo punto, quando l’Azienda individua il Candidato come potenziale nuovo elemento per il suo organico, si fissa un appuntamento per un video colloquio in diretta, evitando così inutili spostamenti, offrendo un servizio ecologicamente sostenibile e soprattutto veloce, in quanto in caso di diponibilità e presenza on-line di entrambi gli attori, il video colloquio potrebbe avvenire anche appena dopo effettuata la registrazione, ottimizzando i tempi per tutti.

IL SISTEMA DI PERTINENZA

Ti aiuta a capire quanto sei compatibile con la azienda e la mansione

l Candidato registrato, una volta indicate quali sono le mansioni a cui preferibilmente ambisce, compila una scheda valutativa indicando le sue capacità e competenze rispondendo alle voci riportate sulla scheda, relative al ruolo proposto. La stessa scheda è stata gestita in precedenza dall’Azienda che ha attribuito ad ogni voce uno specifico peso di rilevanza. In questo modo, correlando le due schede, prima ancora di effettuare il video colloquio, l’Azienda può già individuare quale candidato ha più compatibilità con quelle che sono le sue linee guida, in termini di competenza, professionalità, ed aspettative sul lavoro.

RESTI SEMPRE AGGIORNATO

Centinaia di corsi di aggiornamento gratuiti e disponibili

Vedolavoro offre alle Azienda la possibilità di far effettuare ai propri candidati o al personale già in forza presso di loro, specifici corsi on-line relativi alla Sicurezza, Legge 626 ed HCCP. I corsi sono completamente gratuiti, il pagamento è previsto solo nell’eventualità in cui si vuole avere l’attestato, rilasciato da un’Azienda certificata nostra partner.

VEDOLAVORO PER LE AZIENDE

Un sistema di selezione efficace ed efficente.

Vogliamo rendere tutto il processo di “recluting” più semplice e più facile; vogliamo aiutare i manager a trovare ed avere il tempo da dedicare a migliorare le persone che lavorano dentro l’Azienda. Grazie al Sistema Vedolavoro possiamo rivoluzionare e far cambiare alle Aziende il vecchio metodo di ricerca del personale, in modo da essere in grado, in tempo reale, di visionare i candidati e discuterne il “recluting” anche con colleghi che sono dall’altra parte del mondo. Il nostro Sistema consente alle Aziende sia di valutare i Candidati in tempi veloci sia poter individuare il target di Collaboratori che ricercano. Noi di Vedolavoro crediamo che sono le persone a creare la differenza ed è proprio da qui che inizia la nostra Visione.

Invia una mail al reparto aziende VedoLavoro